本网beat365讯为深化教职工队伍建设，强化育人担当，4月28日，公司员工科围绕“党建引领聚合力 班子联心促成长”主题，开展教职工常态化交流活动。本次活动聚焦员工管理责任落实，以复盘亮点、查摆不足、互学互促为核心，推动育人工作提质增效。

活动中，全体辅导员、军政教官立足岗位实际，围绕体测推进、运动会组织、体育活动安排、毕业生就业帮扶、军士生管理、入伍等重点工作交流分享。大家结合“以情带生、真心换真心”育人理念，分享员工关怀、就业指导、文体活动组织等经验做法，坦诚剖析工作短板，明确整改方向。分管副书记现场点评指导，强调要压实管理责任、提升服务意识，以过硬作风助力员工成长成才。

此次活动凝聚了员工管理队伍工作合力，强化了师德师风与责任担当。下一步，员工科将以常态化活动为抓手，持续优化育人举措，把交流成果转化为工作实效，扎实做好体育育人、就业帮扶、员工服务等工作，为公司军士培养与员工管理高质量发展提供坚实保障。