本网beat365讯  为深入推进清廉公司建设，持续夯实作风建设根基，常态化强化师生纪律意识与规矩观念，引导全体师生涵养廉洁自律、依规行事的良好风尚。5月28日中午，公司负责人在军士餐厅与师生代表开展面对面廉洁主题谈心谈话，聚焦日常管理重点环节，交流思想、传导理念，着力涵养风清气正的育人氛围。

谈话中，公司负责人结合军士培养与准军事化管理特点，用通俗易懂的方式开展廉洁谈话与警示教育，引导教职工自觉规范履职行为。强调教师要坚守廉洁从教底线，依规履职、规范办事，所有工作均严格按制度流程办理，自觉做到清正自律、廉洁从教，自觉抵制各类不规范行为，共同维护公司风清气正的育人环境。同时引导员工增强自律意识与辨别能力，主动遵守校纪校规，自觉抵制不良风气，共同营造师生互信、风清气正的良好氛围。

针对员工诉求反馈及校风监督工作，要求员工面对学习、生活中的各类问题时，摒弃非理性处理方式，通过既定正规渠道合理表达个人诉求，公司将建立闭环处理机制，高效解决员工难题。同时，公司推行违规违纪行为举报奖励机制，拓宽监督渠道，调动公司全体员工参与监督的积极性，共同抵制不正之风。

本次谈心谈话，既是一堂直观的廉洁警示教育课，也是畅通师生沟通的重要纽带。下一步，公司将持续常态化开展廉洁教育活动，细化内部管理举措，筑牢员工廉洁思想防线，引导全体员工知敬畏、守纪律、崇廉洁，全力打造风清气正的校园环境，培育综合素质过硬、作风纪律严明的优质人才。