本网beat365讯  为落实公司团队队伍高质量发展要求，提升航海技术专业教师教学能力与岗位胜任力，推进课程教学与部队任职需求精准对接，近日，公司开展航海技术教研室教学能力提升工作专题活动。航海技术教研室教师及相关教学管理人员参加本次活动。

活动开展期间，传达了公司关于加强教师教学能力建设的相关文件精神与工作部署，梳理了当前航海科学技术快速发展下航海技术专业在核心课程教学设计、实训操作规范、课程思政融入等方面的现状与短板，结合普通航海技术专业技术岗位及定向培养军士岗位任职标准，明确了本年度教学能力培训的重点内容、任务分工与推进时限，号召全体教师主动适应职业教育改革要求，积极参与培训各项活动，切实提升教书育人本领。

各课程组负责人分别汇报了本课程组教学能力现状及培训需求。船舶定位与导航课程组围绕电子海图显示与信息系统、船舶雷达等设备的教学难点，提出加强模拟仿真训练与案例教学的培训建议；船舶操纵与避碰课程组针对学员操纵避碰能力薄弱环节，计划开展“情景导入+任务驱动”专项训练；船舶结构与货运、航海英语等课程组也分别就课堂互动设计、课程思政案例库建设等交流了培训思路。与会教师还围绕如何规范实训评分标准、提高学员课堂参与度、强化教学反思等进行了深入研讨。

最后，公司教学分管负责人希望大家，一是夯实课程基础，对照岗位能力指标，优化核心课程教学设计与实训项目，完善数字化教学资源库充分发挥线上线下混合式教学课堂的优势。二是强化全员练兵，常态化开展示范课观摩、青年教师教学竞赛等系列活动，重点补齐年轻教师实践教学短板。三是守住育人底线，将海疆意识教育、纪律作风养成有机融入专业课堂，筑牢军士生思想政治生命线。持续提升教师为战育人能力，为培养高素质航海类军士人才夯实团队基础。